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25 DE FEVEREIRO DE 2022
Episódio 98 e 99: Como construir uma equipe de alto desempenho com Natalie Dawson
Natalie Dawson é vice-presidente executiva e sócia da Cardone Ventures, uma empresa de consultoria de gestão criada para ajudar empresas a crescer. Ela também é autora do novo livro, "Trabalho em Equipe: Como Construir uma Equipe de Alto Desempenho". Este livro aborda todos os detalhes necessários para construir uma equipe incrível, incluindo o que é preciso para atrair talentos de alto nível, como escrever uma descrição de cargo convincente e até mesmo as melhores práticas para integrar novos talentos.
Natalie Dawson é especialista em desenvolvimento de pessoas e construção de equipes escaláveis. Ela entrevistou, contratou, treinou e liderou milhares de funcionários ao longo de sua carreira, mais recentemente como cofundadora e sócia da Cardone Ventures, uma empresa de consultoria de gestão, joint ventures e private equity que auxilia empresários a atingir seus objetivos pessoais, profissionais e financeiros por meio do crescimento de seus negócios. Sem custo de capital e sem investimento externo, em 30 meses a Cardone Ventures gerou 60 milhões em receita e mais de 30 milhões em EBITDA. Natalie é responsável pelas operações e por encontrar, contratar, alinhar, desenvolver e reter a equipe que permite que o negócio cresça lucrativamente.
Notas do Tópico Principal
1. Como você pode prever se os novos contratados serão uma boa opção para o resto da equipe?
*Quais são suas metas profissionais para os próximos 5 anos?
*Avaliação de personalidade (avaliação R3) - mede a estabilidade
*Avaliação DISC ou Myers Briggs
2. Conte-nos sobre alguns erros que você cometeu e o que aprendeu com eles?
3. Como apresentar uma ideia ou visão para uma equipe? Como fazer com que todos participem?
*Visão: Imagine um mundo (compartilhe a visão com eles)
*Compromisso: Peça que eles entreguem algo específico, você também assume um compromisso
*Execução: Defina tudo o que precisa acontecer
4. Quais são algumas maneiras práticas de manter toda a sua equipe na mesma página à medida que ela cresce?
*Reunião diária com toda a equipe onde você compartilha as vitórias de ontem
5. Quais são algumas dicas práticas para integrar novos funcionários? (qual é a maneira certa e a errada?)
*A integração é como um campo de treinamento (insira-os rapidamente para ver se eles têm o que é preciso)
6.Como você faz o treinamento?
*Tenha um Procedimento Operacional Padrão (POP)
*Diga-me, mostre-me, deixe-me, treine-me
7. Como você pode fazer com que deixar alguém ir seja menos doloroso?
*Você tem que corrigir as pessoas no momento em que algo dá errado
*Passe rapidamente a dar avisos e planos de melhoria de desempenho
Natalie Dawson é vice-presidente executiva e sócia da Cardone Ventures, uma empresa de consultoria de gestão criada para ajudar empresas a crescer. Ela também é autora do novo livro, "Trabalho em Equipe: Como Construir uma Equipe de Alto Desempenho". Este livro aborda todos os detalhes necessários para construir uma equipe incrível, incluindo o que é preciso para atrair talentos de alto nível, como escrever uma descrição de cargo convincente e até mesmo as melhores práticas para integrar novos talentos.